Desenvolvedora de games desembarca no Brasil

27 06 2008

A produtora francesa Ubisoft anunciou recentemente que abrirá no Brasil não um mero escritório e sim um estúdio de desenvolvimento. É um pequeno passo para a Ubisoft, e um salto para a indústria de games nacional.

Há muito o Brasil sofre amplamente com os males da alta carga tributária imposta aos games e derivados, um videogame que custa míseros U$250,00 nos EUA, chega ao Brasil custando cerca de U$ 1200,00 se você comprar o produto oficialmente distribuído por aqui. O que torna bem atrativos o contrabando e softwares piratas.

Com a chegada de uma produtora do peso da Ubisoft espero que ocorra uma pressão para que os governantes repensem a tributações do entretenimento eletrônico e quem sabe possamos assistir a um boom do mercado local de produtoras de games.

Em 2001 a Continuum lançava seu Outlive – A era da sobrevivência, o jogo fez um relativo sucesso internacional, que levou o governo do Paraná a criar a Gamenet, que estimulava o surgimento de empresas criadoras de jogos de videogame no Paraná, isso fez na época surgirem dezenas de empresas por essas bandas. Porém após o governador Hugo Chaves wannabe Requião assumir as verbas foram cortadas e a gamenet agonizou lentamente por falta de recursos.

Espero que hoje não estejamos presenciando uma nova bolha dessa, aposto minhas fichas que com a experiência da Ubisoft em abrir estúdios em novas terras as coisas devam funcionar de melhor forma e mudanças nos impostos podem ser mais bem pressionadas (apesar da Microsoft também estar tentando a tempos) além de uma grande capacitação da nossa mão-de-obra cheia de vontade mas sem muita experiência no ramo, gerando um grande fomento nesse mercado tão pequeno atualmente.

Logo teremos jogos para Nintendo DS (E depois para outras plataformas) com créditos em que ao invés de vermos nomes como Yamato ou Mike, veremos João, Marcos, Laura.





O analfabetismo na era Google

26 06 2008

Onde trabalho, já me deparei muitas vezes com pessoas que não conseguem usar a Internet para simples pesquisas, e às vezes param num problema por um tempo alongado por não conseguir vasculhar a rede atrás de uma informação, muitas vezes simples.

Segue aqui um site que promete ajudar essas pessoas a dominarem a página de busca mais usada na internet: GoogleGuide permitirá que você não perca mais dias em cima de um problema que alguém já passou e já resolveu e postou em algum canto da grande rede.

O site pode ser acessado por aqui.





A prostituição na T.I.

25 06 2008

Há pouco tempo atrás a empresa que trabalho solicitou uma indicação profissional para trabalhar com Java, indiquei um amigo meu que tem bom conhecimento na linguagem e diversas certificações, além de já ter sido líder técnico, ou seja, alguém que eu confiava que faria um bom trabalho.

A empresa ofereceu um valor risível para ele, no final acabou contratando alguém com muito menos experiência. Resultado: O projeto foi um grande fracasso.

Esse não é um caso isolado (quem dera fosse), já tenho visto diversas vezes empresas se recusarem a pagar um valor mais alto por um bom profissional e encher seus setores com pessoas com pouco conhecimento resultando em projetos com baixa qualidade.

O que nós, profissionais de T.I. podemos fazer a respeito? Não nos submetermos a um salário baixo só para estarmos num emprego já é um grande começo.

O mercado de informática anda carente de mão de obra (e mais ainda, de boa mão de obra) e graças a isso podemos impor um certo nível de exigência para com os empregadores. O que não dá pra agüentar é que as empresas queiram impor o seu salário baixo a bons profissionais.

Antes de aceitar uma proposta, verifique se ela é compatível com o que você conhece/estudou, verifique sua real necessidade de conseguir esse emprego. Negocie bem antes, muitas empresas acabam retornando para quem solicitou um pouco mais mesmo após uma recusa inicial.

O Brasil vive um bom momento em informática e isso só tende a fortalecer os profissionais qualificados da área, que passam a poder exigir um nível de salário e ambiente de trabalho melhor. Aproveitem.





Vagas TI Curitiba – 19/06/2008

19 06 2008

Empresa

VISIONNAIRE INFORMÁTICA S/A

Descrição

ANALISTAS DESENVOLVEDORES JAVA/UML/SQL

-          LOCAL: CURITIBA

-           Formação Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados

-          Desenvolvimento e análise  em JAVA

-          Conhecimentos em UML, SQL

-          Diferencial:; conhecimento em PHP

-          Nível de Pleno de Qualificação

- Inglês Técnico

- Forma de Contratação: Negociável

- Salário: Negociável

Contato

antonio@visionnaire.com.br

Empresa

VISIONNAIRE INFORMÁTICA S/A

Descrição

DESENVOLVEDOR PHP

- LOCAL: CURITIBA

- Formação Superior em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados

- Desenvolvimento e análise em JAVA

- Conhecimentos em UML, SQL

- Diferencial:; Sólido conhecimento em PHP

- Nível de Pleno de Qualificação

- Inglês Técnico

- Forma de Contratação: Negociável

- Salário: Negociável

Contato

antonio@visionnaire.com.br

Empresa

VISIONNAIRE INFORMÁTICA S/A

Descrição

DESENVOLVEDOR NÍVEL PLENO DE ORACLE – FORMS/IREPORTS

LOCAL: CURITIBA

REQUISITOS:

- Formação Superior completa em Ciência da Computação, Análise de Sistemas, Processamento de Dados.

- Sólida Experiência em desenvolvimento. Oracle, IreportS, Forms.

- Vivência e conhecimento em PL/SQL, Procedures, Queries avançadas

- Realizará Manutenção de aplicações Oracle (Ireports, Forms), Desenvolvimento de Aplicações Oracle (Ireports, Forms) Criação de Views, Suporte nas aplicações mantidas ou desenvolvidas.

- Exige-se Pleno domínio das ferramentas em questão

- Inglês Técnico

- Salário: negociável

- Forma de Contratação: negociável

Duração do Projeto: indeterminada

Contato

antonio@visionnaire.com.br

Se quiser cadastrar uma vaga da sua empresa, envie um email para danielfrancablogs@gmail.com





Tecnosapiens entrevista André Gentil

7 06 2008

Nada melhor do que termos a idéia de quem está no meio do furacão tecnológico.

Hoje entrevistarei André Gentil, 33 anos. Diretor de tecnologia da Commodity Systems.

André possui 19 anos de experiência, sendo 12 em cargos de liderança e possui certificação PMP desde 2005.

Tecnosapiens: Como você vê o cenário atual de pesquisa e tecnologia em empresas privadas no Brasil?

André Gentil: Existem algumas coisas mudando no Brasil, o apoio do governo através de incentivos está melhorando. Programas como FINEP, Bolsas do CNPQ e outros já permitem alguns investimentos em pesquisa. Mas o grande problema atualmente é a entrega de pesquisas reais e praticas para as empresas. As pesquisas acadêmicas estão desassociadas do que o mercado precisa de imediato.

TS: Você acha que existe uma boa relação entre empresas/universidades para troca de conhecimento e alavancagem de produtos a partir de idéias e pesquisas geradas no meio acadêmico ou ainda engatinhamos nessa área?

AG: O problema focal é a visão acadêmica de pesquisa com pouco aplicação pratica. Estamos pesquisando coisas ainda que o mercado já tem resolvido, isso não ajuda a ganhar apoio do empresariado. Obviamente falo da minha área especifica e não genericamente.

TS: Como funciona a comunicação da empresa passar para a academia o que ela necessita?

AG: Depende muito do projeto, normalmente é feito através do contato e do responsável pela pesquisa.

TS: Como poderiam ser aproveitados projetos que apesar de não terem aplicação prática imediata podem ser usados num futuro próximo?

AG: depende muito. Tecnologia não anda de saltos e sim de melhorias continuas.

TS: Essas pesquisas esbarram em muita burocracia do Estado?

AG: Sem dúvida, os processos demoram meses para começarem e mais meses para serem entregues. As aprovações são demoradas e os atrasos constantes.

TS: Você citaria a burocracia como o grande vilão de não termos um grande campo de pesquisa e inovação?

AG:o, de maneira nenhuma. É um empecilho, mas transponível. O maior problema é a baixa qualidade das pesquisas. São poucos os profissionais de altíssimo nível conectados com o mundo empresarial.

TS: Isso se deve ao que? a baixa qualidade de ensino das nossas instituições?

AG: Acredito que isso é um fator, a qtde desses profissionais é outro tb, e ao foco do ensino.

TS: O foco você se refere a não estarmos formando pesquisadores e cientistas?

AG: Não exatamente, a maioria dos pesquisadores não estão alinhados com as demandas do meio empresarial e sim com suas próprias áreas de interesse.

TS: Você acha que a carência de empresas que inovem, (que em sua grande maioria se encontram em São Paulo) influência nessa ausência de pesquisadores conectados com interesses das empresas?

AG: Não. Acho que é uma questão cultural, e deve iniciar-se pelas faculdades/universidades. Quando tivermos universidades preparadas os empresários irão investir com vontade e facilmente. A visão diferente esta nisso: O empresário apenas vê investimento x retorno e não vai mudar esse é o capitalismo. O acadêmico nunca vê investimento x retorno e uma parcela precisa começar a olhar isso mais diretamente.

TS: Para encerrar a entrevista, gostaria que você comentasse sobre a captação de recursos para idéias inovadoras que apareçam de iniciativas individuais ou empresas recém criadas.

AG: Esse apoio é dado pelo governo, pelos programas de incentivo. Acho q esse processo esta evoluindo, mas existe muita chance para corrupção e para incentivo ao despreparo.

Muito obrigado pela participação André. Quem quiser conhecer mais opiniões de André Gentil pode conferir o seu divertido blog: http://chefeestressado.wordpress.com/





Financiamentos não-reembolsáveis para inovação

5 06 2008

Empresas com projetos inovadores tem até o dia 30 de junho para se candidatar a um financiamento não reembolsável da FINEP.

Uma atitude louvável que só vem a acrescentar, e concordando com as palavras de Luis Fernandes, presidente da FINEP: “Trata-se de um grande passo para a modernização dos instrumentos de fomento à inovação nas empresas”.

Para mais informações acessem este link.